Udane relacje między pracodawcą a pracownikami

Czy zastanawialiście się kiedyś, jakie cechy powinien mieć idealny Pracodawca? Przede wszystkim powinien szanować pracownika i doceniać jego pracę. Ponad to dbać o dobrą atmosferę w pracy, zapewniać stabilność zatrudnienie, potrafić motywować pracowników, wspierać ich, słuchać pracowników – starać się ich zrozumieć i być przez nich zrozumianym. Powinien także dbać...

Jak świadczenia socjalne wpływają na chęć podjęcia pracy

Według piramidy Maslowa, każdy człowiek ma hierarchię potrzeb, których zaspokojenie daje nam spokój i chęć do dalszych działań. U podstawy znajdują się potrzeby fizjologiczne, następnie potrzeba bezpieczeństwa, przynależności i miłości oraz na samym szczycie znajdują się potrzeby tzw. „wyższe” czyli: uznania i samorealizacji. Zakładając, że podstawowe potrzeby są zaspokojone, skupmy...

Jak efektywnie poszukiwać pracy?

Jak efektywnie poszukiwać pracy Wchodząc na rynek pracy bądź poszukując nowego miejsca zatrudnienia, warto wiedzieć, jak zrobić to szybko i efektywnie. Czy metoda: „Wyślę gdzie popadnie, może praca mnie dopadnie” działa? Czy: jak Cię widzą, tak Cię piszą odnosi się również do CV? Czy znalezienie zatrudnienia „po znajomości” to nowe...

Skip to content